capitalgainsandgames – AllianceBernstein merelokasi 1.000 pekerjaan dalam upaya menghemat $80 juta per tahun. Sementara karyawan yang pindah menikmati perjalanan yang lebih pendek dan kualitas hidup yang lebih tinggi, beberapa mengeluh tentang stagnasi karir dan masalah perekrutan.
Apa yang Terjadi Ketika Raksasa Investasi Wall Street Pindah ke Nashville – Ratusan karyawan menetap di markas baru AllianceBernstein di pusat kota Nashville , menjelajahi kelas berputar dan yoga menara, ruang berkumpul, dan kombucha di tekan. Di luar, aroma Budweiser dan saus iga tercium dari Rippy’s Bar & Grill sebelum tengah hari. The honky-tonk dan pedal tavern yang berdekatan bar keliling di atas roda—merupakan kiblat pesta lajang di Amerika Selatan, tempat para musisi bernyanyi tentang masalah yang disebabkan oleh wiski, anggur, dan bir, dan pelanggan memesan lebih banyak.
Apa yang Terjadi Ketika Raksasa Investasi Wall Street Pindah ke Nashville
Inilah yang terlihat ketika sebuah perusahaan Wall Street pergi ke lokasi yang lebih murah. “Pada malam hari ini bisa benar-benar terjadi, seperti yang dapat Anda bayangkan,” kata Chief Operating Officer Kate Burke, mengintip dari sisi dek fasilitas yang menghadap ke Broadway Nashville.
Empat tahun lalu, perusahaan investasi bertingkat itu mengejutkan industri dan sebagian besar stafnya dengan mengumumkan akan mengakhiri lima dekade kantor pusat di New York dan pindah ke Tennessee . Lebih dari 1.000 pekerjaan akan dipindahkan ke kantor pusat yang baru. Itu adalah demonstrasi paling dramatis tentang apa yang terjadi ketika raksasa investasi tumbang untuk memangkas biaya. Migrasi seorang manajer uang senilai $685 miliar diselingi oleh sambutan pahlawan, pertukaran budaya, perselisihan personel, pandemi, dan bahkan tornado.
Banyak karyawan pada pembukaan gedung bulan ini menggambarkan jatuh cinta dengan adegan musik live Nashville dan waralaba olahraga. Sekolah negeri yang bagus dan biaya hidup yang rendah membuat mereka merasa lebih kaya. Lainnya, yang meminta anonimitas karena mereka tidak berwenang untuk berbicara tentang transisi, menggambarkan langkah itu rumit, dan bahkan menyakitkan. Beberapa mengeluhkan janji yang dilanggar oleh manajemen dan stagnasi karier. Salah satunya menyebutkan ketidaknyamanan meninggalkan New York City yang beragam dan liberal ke negara bagian yang sangat merah dengan politik yang sangat berbeda tentang mandat topeng. Belum lagi isu-isu seperti pengajaran tentang ras di sekolah dan akses aborsi. (Jika, seperti yang diharapkan secara luas, Mahkamah Agung AS membatalkan keputusan tahun 1973 yang menetapkan hak nasional untuk aborsi, Tennessee termasuk di antara lebih dari 20 negara bagian yang akan melarang atau membatasi akses .)
Yang lain menggambarkan karyawan yang keluar karena frustrasi dan kesulitan dalam perekrutan. Segelintir eksekutif senior yang mempelopori relokasi pergi. Tetapi pertaruhan telah terbukti cerdik secara finansial untuk AllianceBernstein, yang mengharapkan untuk menghemat hingga $80 juta per tahun untuk kompensasi dan overhead mulai tahun 2025. Sahamnya telah kembali 113% sejak perusahaan mengumumkan langkahnya pada Mei 2018, mengalahkan total pengembalian S&P 500 sebesar 63% dan saingannya 26% dari T. Rowe Price Group Inc. Ini meningkatkan kemungkinan bahwa lebih banyak perusahaan Wall Street akan mengikuti, mendesak karyawan untuk ikut.
Ide untuk pindah dimulai dengan pendahulu Burke, Jim Gingrich. Perusahaan, yang terkenal dengan dana yang dikelola secara aktif, berada di bawah tekanan karena investor berbondong-bondong ke dana indeks dan investasi swasta yang lebih murah. Itu juga membuat jalan kembali dari arus keluar setelah krisis keuangan 2008, dan perombakan manajemen besar-besaran . Para eksekutif berfokus pada pemotongan biaya untuk menopang keuangannya.
Bekerja sama dengan seorang konsultan, AllianceBernstein membuat daftar lebih dari 30 kota prospektif. Nashville ditambahkan hanya pada menit terakhir, ketika salah satu karyawan konsultan mengunjungi daerah itu dan menempelkannya. Sebuah roman angin puyuh terjadi. Sekitar lima bulan dan satu makan malam yang diselenggarakan oleh gubernur Tennessee kemudian, AllianceBernstein memutuskan lokasi yang bersaing di North Carolina dan Texas, menurut orang-orang yang mengetahui prosesnya, dan mengumumkan keputusannya. “Itu adalah kemenangan besar, besar, dan besar kami,” kata Bobby Rolfe, komisaris Departemen Pengembangan Ekonomi dan Masyarakat Tennessee.
AllianceBernstein awalnya berjanji untuk membawa 1.050 pekerjaan baru ke kota dan kemudian menaikkan angkanya menjadi 1.250 pada tahun 2024. Sepanjang jalan itu meraih $ 17,5 juta dalam bentuk hibah untuk memfasilitasi langkah tersebut.
Para pemimpin AllianceBernstein perlu mencari tahu bagaimana mereka akan pindah ke angkatan kerja. Manajer portofolio bisa tinggal di New York. Di firma tersebut, Chief Executive Officer Seth Bernstein—tidak ada hubungannya dengan nama perusahaan itu—melihat perannya sebagai “penjaga kebun binatang” yang perlu menjaga bakat investasi agar tidak kehilangan mereka, menurut seseorang yang akrab dengan pemikirannya. Tetapi lebih dari yang dibutuhkan tim operasi untuk dipindahkan: Hukum, teknologi, pemasaran, dan kepatuhan juga pergi.
Perusahaan itu tahu kerugian yang bisa ditimbulkan oleh langkah itu. Penelitian menunjukkan bahwa sekitar 80% hingga 85% karyawan yang diundang untuk datang mungkin akan menolak, yang berpotensi merugikan sebagian besar tenaga kerja yang ada. Pada akhirnya, itu bernasib lebih baik: Sekitar 25% karyawan meminta untuk pindah dan akhirnya pergi, dengan total 250 transplantasi.
Baca Juga : 5 Saham Terbaik dari Analis Top Wall Street
Sebuah kontingen kecil eksekutif terbang ke Nashville untuk mengunjungi sekolah dan tempat ibadah. Mereka belajar tentang budaya andalan seperti Auditorium Ryman dan menghadiri bluegrass jam di Station Inn. Ketika mereka kembali ke New York, mereka menyanyikan pujian kota dan menekankan bahwa pindah ke sana akan baik untuk karier. Tidak ada kenaikan gaji atau promosi yang dijamin untuk karyawan sebagai insentif, tetapi eksekutif senior termasuk Gingrich dan mantan kepala keuangan John Weisenseel akan duduk di bullpen dengan orang lain. Karyawan akan melihatnya secara teratur, menciptakan peluang untuk membuat bos terkesan dan maju. Manfaat lain dari langkah itu, kata para eksekutif, adalah bahwa itu akan memperluas perusahaan di antara pantai-pantai AS, meningkatkan keragaman pemikirannya.
Kepala teknologi Karl Sprules mengingat sepasang balai kota bersama timnya. “Saya berdiri di depan 650 staf yang ditugaskan untuk bekerja untuk saya di area tersebut, dan berkata: ‘Kami akan pindah ke Nashville. Aku pindah ke Nashville. Sebenarnya, aku akan pindah ke sana minggu depan. Dan saya ingin setiap orang dari Anda untuk melihat dengan pikiran terbuka,’” katanya. Dia termasuk orang pertama dari firma yang tiba di kota.
Kehadiran AllianceBernstein di Nashville dimulai dengan kurang dari tujuh karyawan di ruang WeWork sementara pada tahun 2018. Segera, perusahaan itu menjejalkan sebanyak mungkin staf tanpa melanggar kode kebakaran. Melalui jendela, pendatang baru menyaksikan menara mereka dibangun sebagai antisipasi dipasang. Beberapa eksekutif puncak menerima kompensasi khusus terkait dengan relokasi. Weisenseel, Burke, dan Sprules diberi penghargaan masing-masing senilai sekitar $4 juta. Gingrich mendapat hibah saham yang akan bernilai sekitar $ 14 juta jika dia bertahan sampai tahun 2022, menurut pengajuan peraturan. (Penghargaan diberikan hanya sebagian dalam waktunya di perusahaan.)
Tim eksekutif bergabung dengan dewan lokal dengan semangat yang baru saja bertobat. Gingrich duduk di Kamar Dagang Area Nashville . Sprules memiliki Nashville Symphony . Secara keseluruhan, lebih dari 40 pemimpin AllianceBernstein bergabung, nama mereka bermunculan di sekitar kota seperti selebriti lokal. Untuk sebuah perusahaan manajemen kekayaan, afiliasi menawarkan koneksi ke donor kaya nirlaba. “Tidak ada satu pun pemimpin komunitas atau orang berpengaruh di kota ini yang tidak tertarik untuk berbicara,” kata Adam Sansiveri, kepala kekayaan pribadi di Nashville.
Staf tidak selalu senang dengan pengaturan mereka sendiri. Persentase komisi mengecewakan staf penjualan yang mendukung perwakilan bergaji lebih tinggi yang bertemu klien di lapangan. Meskipun banyak karyawan penjualan menyuarakan keinginan awal untuk bekerja di peran eksternal yang menghadap klien, pekerjaan itu jarang, jika pernah, pergi ke kru Nashville. “Kami telah berdedikasi untuk mengembangkan tim kami dari meja penjualan kami selama pandemi,” kata Carly Symington, juru bicara AllianceBernstein.
Menemukan karyawan dengan kredensial yang tepat di Nashville—di mana industri yang paling menonjol adalah musik dan perawatan kesehatan—terbukti menantang, menurut para manajer. Seorang staf ingat berjuang untuk mencapai promosi yang didambakan ke posisi “petugas rekanan,” sambil mengamati karyawan lokal baru mendapatkan perbedaan.
Kemudian arsitek transisi mulai pensiun. Pada pertengahan 2019, Gingrich mengumumkan rencananya untuk pensiun, mengejutkan staf. Dia pergi tahun depan. Gingrich menolak berkomentar melalui juru bicara perusahaan.
Kejutan terus datang. Pada bulan Maret 2020, angin puting beliung melanda kota, menghancurkan rumah bagi beberapa staf yang baru direlokasi, tepat saat pandemi Covid-19 akan memaksa semua orang untuk mengunci diri. Weisenseel, kepala keuangan, dan Robert Keith, kepala grup klien—keduanya terlibat dalam pemindahan tersebut—mengumumkan pensiun mereka sendiri pada tahun 2020. Beberapa karyawan menggambarkan perasaan ditinggalkan yang semakin besar.
Burke—yang naik dari kepala administrasi menjadi chief operating officer—mengatakan dia senang dengan bagaimana perusahaan berhasil dan mendukung staf. “Itu menciptakan banyak koneksi, sebenarnya, karena Anda harus memahami keluarga dan kehidupan pribadi mereka dengan lebih baik,” katanya.
AllianceBernstein sekarang sudah mencapai 80% dari jalan untuk memenuhi target jumlah karyawannya. Saat pekerjaan jarak jauh mereda, kantor perlahan terisi. Memang, banyak karyawan yang tetap bahagia. Dalam wawancara, mereka memuji perjalanan 10 menit, lapangan golf yang luas di daerah itu, akses ke permainan Titans dan Predator, ayam panas, dan malam mikrofon terbuka penyanyi-penulis lagu. Burke, yang tumbuh di lahan seluas tujuh hektar di Minnesota, memiliki dua ekor kuda yang sedang merumput di halaman belakang rumahnya. Itu tidak mungkin ketika dia tinggal di New York City.
